Votre équipe CFDT vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d’année.
Joyeuses fêtes !
Archives de catégorie : Actus des élus
Intéressement : on doit renégocier la répartition
Cette renégociation a été rendue nécessaire par l’inspection du travail qui a retoqué l’accord signé l’année dernière sur un point : le plafonnement des salaires à 60k€ brut annuel pour le calcul de l’intéressement. Ce dispositif, pourtant utilisé depuis de nombreuses années à SGR pour amortir les inégalités, doit donc être abandonné.
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Changement des cotisations famille de la mutuelle
Pourquoi un nouvel accord ?
La mutuelle accumule les bénéfices, l’argent engrangé permet d’augmenter les remboursements (lire le dernier PV du CSE) et de modifier les cotisations.
Quelles cotisations vont baisser ?
C’est lié aux différentes structures de cotisation dans le groupe. Dans un souci d’homogénéisation, seules les cotisations famille baissent. Mais la direction propose une baisse plus élevée pour les salaires les plus élevés.
Ce qu’on aurait voulu ?
On aurait préféré une baisse moindre sur les hauts salaires et rediriger la somme vers une économie sur la cotisation de base isolé. La direction RH (du groupe) s’est montrée inflexible.
Ce qu’on a obtenu ? Une baisse supplémentaire pour les salaires intermédiaires.
Ce n’est pas vraiment ce qu’on voulait mais la négociation menée par la CFDT va permettre de diminuer sensiblement la cotisation famille. Pourquoi se priver d’une baisse de cotisation dont le reste du groupe bénéficie ?
ON SIGNE !
Les brèves du CSE du 11 avril 2019
Comme sur les affiches, nous vous proposons un résumé des grands thèmes du dernier PV du CSE. Continuer la lecture de Les brèves du CSE du 11 avril 2019
Enquête NAO 2019
Enquête finie : il reste à dépouiller les résultats Continuer la lecture de Enquête NAO 2019
Les brèves du CSE du 21 février 2019
Vos élus vous proposent une nouveauté : un résumé des grands thèmes du dernier PV du CSE. Continuer la lecture de Les brèves du CSE du 21 février 2019
Intéressement 2018 : record battu
La note d’information est sortie la semaine dernière : cette année l’intéressement bat des records avec un montant moyen de 4 600€ pour quelqu’un ayant travaillé une année complète.
La somme obtenue correspond à un total de 2100k€ pour les performances suivantes :
Le plus gros progrès observé est sur les notes techniques : merci à tous les auteurs. Des efforts ont également été faits sur les SMAT et le 5S. Et le critère environnement a enfin rapporté ! Il faut continuer nos efforts.
Enfin cette année, c’est le nouvel accord, négocié avant l’été l’année dernière, qui s’applique. Et le moins qu’on puisse dire c’est qu’il a été fort efficace ! Avec l’ancien accord, pour les mêmes performances, le résultat global aurait été de 1900k€. Et donc,
ce nouvel accord a rapporté en moyenne 400€ de plus par personne !
NAO 2019 : la fin
Cette année, on vous aura un peu moins tenu en haleine avec un peu moins de post et d’affiche… la négociation a été faite assez rapidement et les affiches ça prend du temps : on espère que ça ne vous aura pas trop manqué. Continuer la lecture de NAO 2019 : la fin
NAO 2019 la suite
Ce que la CFDT a présenté à la réunion hier
En l’absence de proposition de la direction sur les montants d’augmentation, nous ne pouvons que rappeler notre demande initiale de 1.8% d’AG + 1.8% d’AI et 100€ de revalorisation de la prime vacances. Le salaire reste notre priorité car c’est celle des salariés.
Par anticipation d’une proposition inférieure sur les augmentations, nous avons réfléchi à tout ce qui peut améliorer le niveau de vie des salariés du centre : Continuer la lecture de NAO 2019 la suite
NAO 2019 : 1ère étape
NAO = Négociation Annuelle Obligatoire, où on peut aborder tout un tas de sujet mais enfin celui qui intéresse les gens, c’est les salaires. Vendredi dernier le document de base de la négociations nous a été remis. A partir de là nous avons analysé les données et préparer nos demandes.