Pourquoi un nouvel accord ?

La mutuelle accumule les bénéfices, l’argent engrangé permet d’augmenter les remboursements (lire le dernier PV du CSE) et de modifier les cotisations.

Quelles cotisations vont baisser ?

C’est lié aux différentes structures de cotisation dans le groupe. Dans un souci d’homogénéisation, seules les cotisations famille baissent. Mais la direction propose une baisse plus élevée pour les salaires les plus élevés.

Ce qu’on aurait voulu ?

On aurait préféré une baisse moindre sur les hauts salaires et rediriger la somme vers une économie sur la cotisation de base isolé. La direction RH (du groupe) s’est montrée inflexible.

Ce qu’on a obtenu ? Une baisse supplémentaire pour les salaires intermédiaires.

Ce n’est pas vraiment ce qu’on voulait mais la négociation menée par la CFDT va permettre de diminuer sensiblement la cotisation famille. Pourquoi se priver d’une baisse de cotisation dont le reste du groupe bénéficie ?

 ON SIGNE !