Conformément à l’article du Code du travail. L. 2323-15, la consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi démarrait lors de la réunion du CSE d’avril et de mai 2022 par l’examen des différents documents, poursuivi par une discussion lors du CSE de mai 2022. A partir de ces différentes informations, nous faisons les remarques suivantes.   Continuer la lecture de Avis des élus CFDT sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi pour l’année 2022  →

On a fini à 132 participants : l’enquête est fermée. 

Déjà 111 participants : venez ajouter votre contribution. 

Normalement ça prend très peu de temps à remplir, quelques cases sont obligatoires.  

Merci d’avance pour votre participation !

Oui les résultats ont un peu 10 mois de retard, mais mieux vaut tard que jamais Continuer la lecture de Résultats de l’enquête salaire 2021 →

Cette année, on aura un intéressement brut moyen par personne, pour une année de présence pleine, de 4691,31€. Continuer la lecture de Intéressement 2021 : le détail des résultats →

En dehors des prolongations diverses, voilà comment la négociation a évolué : Continuer la lecture de NAO 2022 : la décision de l’équipe CFDT →

Dernière proposition de la direction qui a annoncée qu’elle ne modifierait rien : à signer ou ne pas signer tel quel Continuer la lecture de NAO 2022 – la proposition finale →

Propositions de la direction :

• Pour les agents de maitrise – employés : 1.8% AG + 0.7% AI
• Pour les cadres : 2.5% AI
• +50€ prime vacances (1930€ à 1980€)
• Reconduction des CESU + entrée réduite à la cantine + 3 jours enfant malade
• Augmentation du maximum de l’indemnité vélo à 35€/mois

Continuer la lecture de NAO 2022 – réunion suivante (2 février) →

Honte à moi, j’ai tardé à mettre à jour le blog (les affiches elles ont été mises au fur et à mesure). Je rattrape donc les différentes affiches en post successifs : on commence par ce que la CFDT a porté à la réunion du 27 janvier Continuer la lecture de Négociation annuelle obligatoire… infos tardives →

Nous connaissons malheureusement depuis quelques semaines une 5^ème vague COVID avec toutes ses conséquences professionnelles et personnelles. Continuer la lecture de DECLARATION DES ELUS POUR REMERCIER LE SERVICE MEDICAL →