Parce qu’ils sont intéressants pour regarder l’évolution de SGR au cours du temps, on vous donne quelques indicateurs qu’on suit à l’occasion des NAO. Continuer la lecture de NAO 2025 : quelques chiffres →

Ce projet d’accord sur l’égalité professionnelle à SGR fait suite à celui signé en 2021 et ayant expiré. Le bilan du précédent accord ainsi que le suivi fait par le CSE et la commission afférente dans le cadre du rapport sur l’égalité professionnelle montrent qu’il n’y a pas de discrimination flagrante entre les hommes et les femmes à SGR, les écarts de rémunérations étant expliqués par la nature des postes occupés (pas d’écart sur les salaires de base).  Si les élus CFDT continueront à être vigilants, il faut reconnaître que la situation est globalement satisfaisante. Continuer la lecture de Accord sur l’égalité professionnelle femme / homme   →

Projet d’accord égalité femmes/hommes 

Juliette nous a présenté le projet d’accord (qui n’a pas encore été signé par les organisations syndicales).  Continuer la lecture de Les brèves du CSE : 25 février 2025  →

Adhésion au PEG

Nous avons émis un avis favorable à l’adhésion de SGR au PEG 2025 (7 voix), contrairement à la CGT qui y était défavorable (5 voix).  Continuer la lecture de Les brèves du CSE : 21 janvier 2025 →

Un grand merci à tous ceux qui ont voté CFDT !

Continuer la lecture de Comité Social et Economique : les résultats des élections →

D’abord, pourquoi voter ?

Continuer la lecture de Elections CSE 2024 : pourquoi voter CFDT ? →

Continuer la lecture de L’autre enjeu des élections : la REPRÉSENTATIVITÉ syndicale pour la SIGNATURE DES ACCORDS →

Les listes sont affichées et donc c’est officiel : je quitte mes mandats une fois les prochaines élections conclues. Continuer la lecture de Fin de 12 ans de mandats →

Continuer la lecture de Elections au CSE 2024 →

8 ETAMs et 16 cadres : CM, EMC2, PCRS, PC2, CODA, EV, TMM, VTIC et DPI Continuer la lecture de Elections professionnelles : la liste des candidats CFDT →