La négociation nous a permis d’obtenir des avancées en essayant de n’oublier personne :

• Augmentation minimale pour tous : Plancher de 85 €

Ce montant correspond à une évaluation de l’inflation sur logement + alimentation + énergie pour 1 adulte + 2 enfants en Ile de France.

• Une belle progression de la prime vacances : + 7,1 %

C’est encore une mesure pour tous

• Un effort bienvenu pour les transports en commun :  Navigo & ImagineR pris en charge à 60%

cette augmentation de prise en charge est bienvenue car ces abonnements ont beaucoup augmenté depuis 2 ans. On a donc des mesures pour tous les déplacements “propres” (avec le vélo, les véhicules électriques, etc… cf. article précédent)

• L’extension des CESU au handicap, même s’il n’a pas été demandé, est aussi une mesure appréciable.

Comme d’habitude, ce n’est pas autant que ce qu’on souhaitait, mais c’est ça trouver un accord : chaque côté fait des concessions.

On estime que le gain est réel, notamment sur le plancher pour tous : parce qu’on n’aime pas l’idée de laisser tomber des collègues.