Il y a beaucoup de choses qui se passent un peu en même temps en ce moment… Dur d’être à jour de partout. On commence par les résultats sur l’intéressement, + d’info sur la NAO dans des articles à suivre.

Cette année, on aura une prime brute moyenne par personne, pour une année de présence pleine, de 5561,37€ (5636,08€ au titre de 2022).

 Les résultats :

Le montant à partager est de 2 621 k€ (l’année dernière c’était 2 632 k€ car plafonné à 10%MS) avec une belle progression du critères « notes techniques ».

 L’intéressement, comment ça marche ?

C’est une rémunération complémentaire au salaire pour récompenser collectivement une bonne performance de l’entreprise. Celle-ci est évaluée à partir de critères globaux qui sont définis dans un accord négocié tous les 3 ans.

L’accord appliqué ici avait été signé par la CFDT seule pour la période 2021 – 2023. Sans notre signature, nous n’aurions pas eu d’intéressement. En moyenne sur la période de l’accord, pour trois ans de présence pleine,

c’est 16 411 € que les salariés ont pu toucher !

Notre but, quand nous négocions les critères, est de travailler ensemble pour améliorer SGR : une meilleure sécurité au quotidien, un impact environnemental réduit, une qualité des prestations accrue, une bonne capitalisation… Tout cela pour que notre entreprise soit pérenne et en bonne santé.  

Si vous avez bien suivi, il y aura à nouveau une négociation cette année pour couvrir la période 2024-2026. A nouveau il nous faudra travailler sur les montants et le partage, mais aussi sur les critères. Si vous avez envie d’en discuter, n’hésitez pas à vous adresser à vos élus CFDT !