NAO 2018 – la suite

Comme promis, voilà la discussion sur nos demandes et sur les propositions de la direction.

Voilà ce que nous avons dit : “Nous constatons que la conjoncture économique s’est bien améliorée avec un taux de croissance en France en  2017 : entre + 1,6 et + 1,9 % (Insee). Le groupe Saint-Gobain fait preuve lui aussi d’une bonne santé économique avec au 1er semestre 2017 une hausse du CA de 4,4% et une hausse du résultat net de 20%. Ces bons chiffres se traduisent à SGR par une hausse du CA de 7% en 2017, hausse qui se poursuit en 2018 comme annoncé aux vœux.

En parallèle, les chiffres de l’INSEE donnent une inflation à 1,2% et le SMIC a augmenté de 1,24% ce début d’année. A SGR, aussi les prix ont augmenté :

  • les tarifs de la cantine ont augmenté en moyenne de 1,6%,
  • le prix de la carte de transport s’est élevé de 3%,
  • les loyers en Île de France augmentent de 1,2%. 

C’est pourquoi nous souhaitons profiter de la bonne santé du groupe et de SGR pour voir les salaires augmenter plus que l’inflation et le SMIC. Nous demandons donc une raisonnable enveloppe de 2% d’augmentation avec une augmentation générale de 1,2% correspondant à l’inflation et un plancher de 26€ brut / mois. Enfin nous demandons une revalorisation de la prime vacances à 1700€ .” 

Cette demande nous semble raisonnable vu les niveaux d’augmentation dans le groupe : 1,4% chez Weber, 1,7% chez SGDBF ou encore 1,9% chez Isover (toutes les entités n’ont pas encore négocié).

On n’était pas franchement sur la même longueur d’onde avec la direction : la première proposition  était à 1,2% avec 0,7 AG + 0,5 AI pour les ETAMs. Avec à côté la prolongation des CESU, une revalorisation de la prime vacances à 1650€ et la poursuite des efforts sur les salaires des primo arrivants et pour ceux qui viennent de changer de coefficient/poste.

Forcément nous on a demandé pourquoi on aurait moins que le reste du groupe.  La direction a proposé de remonter à 1,4% (0,8 AG + 0,6 AI) – à rediscuter à la prochaine réunion lundi.

Voilà où nous en sommes pour l’instant… La suite au prochain numéro !