Suite aux échange de la veille, notamment sur l’argumentation en faveur d’une augmentation minimum pour tous. Les dernières propositions de la direction sont :

• Augmentations, rétroactives en janvier :
  • 85€ d’augmentation brutes mensuelles pour tous, cadres & ETAM
  • 2,5% AG + 1% AI pour les AM ; 3,5 AI pour les cadres

• +120 € prime vacances
• Astreinte augmentée de l’AG
• Maintien 50% sur la cantine, CESU et indemnités km vélo
• + CESU donné aux salariés avec reconnaissance travailleur handicapé
• Augmentation du remboursement Navigo / ImaginR de 50 à 60%
• Forfait mobilité durable augmenté à 800€ et reconduite possibilité acheter vélo dans la limite de 700€
• Recharge gratuite pour les véhicules électriques et hybrides quand les bornes seront installées, en attendant maintien indemnité km

Le 85€ correspond dans notre tableau justifiant les 125€ de plancher aux items logement, nourriture et énergie. Le transport est pris en compte dans les items mobilité durable

Prochaine réunion lundi 4 mars après-midi,

comme d’habitude vos élus CFDT disponibles pour discuter de la négociation